[{"data":1,"prerenderedAt":130},["ShallowReactive",2],{"$fP6rLySVFBhAdFehFGonEg7aJa7-S8bXs86gmopdVo44":3,"$fGUfF-yxQdVJfMBxzDj_g29akpENv7vee8YoAGh_v4Tg":28},{"job":4},{"id":5,"applyToken":6,"slug":7,"title":8,"companyname":9,"companylogo":10,"companyIndustry":11,"city":12,"country":13,"remote":14,"employmentType":15,"department":17,"content_html":18,"content_text":19,"years":20,"createdAt":21,"updatedAtISO":22,"postedAtISO":23,"hasSalary":24,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":25,"isPaid":24,"schema":26},"a77848e9d7e631f91eb32073dee16e8b68d99cf8f835fb3be2da04022f4c5a99","17d5201bff0f230b55ced044d91e2b508878aac1215e871aff7b568c65d76c07","nearshore-sector-l-gcp-scrum-master-at-devoteam-bc3ad901af","Nearshore Sector l GCP Scrum Master","Devoteam","https://cdn.jobboardwise.com/logo/devoteam.com","IT Services and IT Consulting","Lisboa","Portugal",true,[16],"Full-time","Other","\u003Ch2>Company Description\u003C/h2>\u003Cp>At Devoteam, we believe that technology with strong human values can actively drive change for the better. Discover how Tech for People unlocks the future, creating a positive impact on the people and the world around us. We are a global leading player in Digital Transformation for leading organizations across EMEA, with a revenue of €652M. We believe in transforming technology to create value for our clients, partners and employees in a world where technology is developed for people. We are proud of the culture we have built together. We are proud of our people at the service of technology. We are proud of our diverse environment. Because we are #TechforPeople. Join our multidisciplinary team of Cloud experts, Designers, Business consultants, Security experts, Engineers, Developers and other extraordinary talents, spread across more than 18 EMEA countries. Become one of our +8.000 tech and business leaders on cloud, data and cyber security. 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Join our multidisciplinary team of Cloud experts, Designers, Business consultants, Security experts, Engineers, Developers and other extraordinary talents, spread across more than 18 EMEA countries. Become one of our +8.000 tech and business leaders on cloud, data and cyber security. Let’s fuse creativity with technology together and build innovative solutions that actively change things for the better.\nJob DescriptionWe're looking for an experienced Scrum Master to join our nearshore team in Portugal. In this role, you will serve as a catalyst for organizational agility, guiding cross-functional teams through Agile transformation while fostering a culture of continuous improvement and collaboration. You will work with distributed teams across multiple time zones, ensuring seamless communication and efficient project delivery in a dynamic, fast-paced environment.Facilitate daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives across distributed teams in multiple time zones to ensure team alignment and continuous process improvementCoach and mentor team members and stakeholders on Agile principles, practices, and mindset while championing Agile best practices and driving organizational adoptionRemove impediments and blockers that hinder team productivity, working proactively to resolve conflicts and facilitate problem-solvingCollaborate with product owners and stakeholders to manage sprint backlogs, ensure proper prioritization of work items, and maintain alignment across programs and initiativesMonitor team velocity, burndown charts, and other key metrics to analyze performance and identify optimization opportunitiesIdentify and communicate risks, dependencies, and escalation issues to leadership in a timely manner\nQualificationsCertified Scrum Master (CSM) or equivalent Agile certificationMinimum 3 years of professional experience as a Scrum Master or Agile CoachGCP ExperienceDemonstrated expertise in Scrum, Kanban, and other Agile methodologiesProficiency with project management and collaboration tools (Jira, Azure DevOps, Confluence, or similar platforms)Strong facilitation, coaching, and mentoring skills with the ability to influence without authorityExcellent communication and interpersonal skills, with fluency in English (written and verbal)Proven experience working with nearshore or distributed teams across multiple time zonesStrong analytical and problem-solving abilities with attention to detailExperience in identifying and resolving team conflicts and organizational challengesFamiliarity with Agile transformation initiatives and change managementPreferred: Advanced Agile certifications (SAFe, PSM II, or equivalent) or background in software development and technology-driven organizations\nAdditional InformationDevoteam Group works for equal opportunities, promoting its employees based on merit and actively fights against all forms of discrimination. 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Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain.\u003C/p>\u003Cp>Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation.\u003C/p>\n\u003Ch2>Description du poste\u003C/h2>\u003Cp>Vos missions : \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cu>Accompagnement opérationnel des équipes DCO :\u003C/u>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cu>Gestion et configuration des outils Jira :\u003C/u>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cu>Création et structuration d'espaces Confluence :\u003C/u>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cu>Animation des cérémonies agiles :\u003C/u>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>Facilitation et coaching des équipes : \u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De formation supérieure (Bac+5), vous avez une première expérience significative en tant que Scrum Master ou Chef de Projet Agile.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous maîtrisez parfaitement le framework Scrum et idéalement d'autres approches agiles (Kanban, SAFe...).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Une certification Scrum (PSM, CSM...) est un atout majeur pour votre candidature.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Doté d'un leadership naturel, vous êtes un excellent communicant, pédagogue et facilitateur.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vous possédez un bon sens du service, une forte capacité à résoudre les problèmes et une bonne compréhension des enjeux techniques des projets.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Pourquoi nous rejoindre ?\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.\u003C/p>\n\u003Ch2>Informations supplémentaires\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cem>Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation\u003Cbr>\n- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier\u003Cbr>\n- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.\u003Cbr>\nNous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.\u003Cbr>\nSi votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.\u003C/em>\u003C/p>","Description de l'entreprise Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation. Description du poste Vos missions : Accompagnement opérationnel des équipes DCO : Gestion et configuration des outils Jira : Création et structuration d'espaces Confluence : Animation des cérémonies agiles : Facilitation et coaching des équipes : Qualifications De formation supérieure (Bac+5), vous avez une première expérience significative en tant que Scrum Master ou Chef de Projet Agile. Vous maîtrisez parfaitement le framework Scrum et idéalement d'autres approches agiles (Kanban, SAFe...). Une certification Scrum (PSM, CSM...) est un atout majeur pour votre candidature. Doté d'un leadership naturel, vous êtes un excellent communicant, pédagogue et facilitateur. Vous possédez un bon sens du service, une forte capacité à résoudre les problèmes et une bonne compréhension des enjeux techniques des projets. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. 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Wij bestaan inmiddels 25 jaar en zijn met meer dan 11.000 medewerkers actief in ruim 25 landen.\u003Cbr>\nBinnen Devoteam Nederland werken ruim 450 medewerkers in verschillende sectoren vanuit vijf expertise pillars.\u003C/p>\u003Cp>Binnen de pillar Public Consulting voeren wij tal van consultancy opdrachten uit op het gebied van verandermanagement, interimmanagement, projectmanagement, IT Business consultancy, Agile informatiemanagement en servicemanagement. Onze ruim 60 ervaren public consultants acteren op het gebied van organisatieverandering, informatievoorziening, procesoptimalisatie en efficiency in de bedrijfsvoering. Wij voeren deze opdrachten uit binnen de gehele publieke sector en hebben daarbinnen een speciale focus op de ketens van het sociaal domein (WMO, Jeugdzorg en Participatie).\u003C/p>\n\u003Ch2>Vacatureomschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Je gaat bij onze klanten in de publieke sector, zowel bij Ministeries, ZBO’s als gemeenten opdrachten uitvoeren. Bij onze klant ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van meerdere Scrum teams en Product Owner(s) om deze teams te helpen optimaal te presteren en waarde te leveren aan de burgers. Je helpt hen om de principes van SAFe, Agile en Scrum te begrijpen en toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarnaast wordt van je verwacht dat je ondersteunt bij het organiseren van de gebruikersinbreng en het stakeholdermanagement door middel van demo's, sprint reviews, daily scrum en retrospectives. Omdat er in de meeste gevallen veel stakeholders betrokken zijn bij de teams waarvoor je gaat werken, is het noodzakelijk dat je in staat bent te opereren in een complexe en dynamische omgeving.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nDe teams hebben te maken met vele afhankelijkheden, zowel op het gebied van business als techniek. 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Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van de Release Train en het Scrum Master vakgebied bij onze klanten.\u003Cbr>\n\u003Cbr>\n \u003C/p>\n\u003Ch2>Functie-eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 5 jaar werkervaring als Scrum Master in de publieke sector.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Bij voorkeur met het begeleiden van meerdere Scrum teams in een Agile Release Train.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring als Scrum Master in een SAFe/Agile omgeving en bij voorkeur kennis van DevOps.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal in het bezit van PSM I & II certificering.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Actief bijgedragen aan agile transformaties en weet hoe teams te begeleiden in veranderingstrajecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met het creëren van draagvlak bij teams, management en stakeholders t.a.v. agile werkwijze.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>In het bezit van een SAFe Scrum Master certificering (of bereid deze te behalen).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als in schrift.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leiderschapsvaardigheden: je bent in staat om goed te begeleiden, motiveren, uit te dagen en voortdurend te verbeteren.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Feedbackvaardigheden: je durft constructieve feedback te geven en mensen aan te spreken op houding en gedrag.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgerichtheid: je bent gericht op het behalen van concrete resultaten zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een mentaliteit van continu verbeteren: je stimuleert een cultuur van continue verbetering en uitdaging van de status quo.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organisatievermogen: je bent in staat om de prioriteiten van het team te organiseren en te beheren en hen te helpen focussen op wat echt belangrijk is.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Aanvullende informatie\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Wij willen jou een goed aanbod doen dat past bij de expertise en ervaring die jij meebrengt. 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Neem dan contact op met Masoud Djonbesh via nl.recruitment@devoteam.com of bel naar 06-34698419.\u003C/strong>\u003Cbr>\n\u003Cbr>\nA background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.\u003C/p>","Bedrijfsomschrijving Devoteam is een toonaangevend internationaal consultancybureau gespecialiseerd in digitale IT en AI transformaties. Wij bestaan inmiddels 25 jaar en zijn met meer dan 11.000 medewerkers actief in ruim 25 landen. Binnen Devoteam Nederland werken ruim 450 medewerkers in verschillende sectoren vanuit vijf expertise pillars. Binnen de pillar Public Consulting voeren wij tal van consultancy opdrachten uit op het gebied van verandermanagement, interimmanagement, projectmanagement, IT Business consultancy, Agile informatiemanagement en servicemanagement. Onze ruim 60 ervaren public consultants acteren op het gebied van organisatieverandering, informatievoorziening, procesoptimalisatie en efficiency in de bedrijfsvoering. Wij voeren deze opdrachten uit binnen de gehele publieke sector en hebben daarbinnen een speciale focus op de ketens van het sociaal domein (WMO, Jeugdzorg en Participatie). Vacatureomschrijving Je gaat bij onze klanten in de publieke sector, zowel bij Ministeries, ZBO’s als gemeenten opdrachten uitvoeren. Bij onze klant ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van meerdere Scrum teams en Product Owner(s) om deze teams te helpen optimaal te presteren en waarde te leveren aan de burgers. Je helpt hen om de principes van SAFe, Agile en Scrum te begrijpen en toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarnaast wordt van je verwacht dat je ondersteunt bij het organiseren van de gebruikersinbreng en het stakeholdermanagement door middel van demo's, sprint reviews, daily scrum en retrospectives. Omdat er in de meeste gevallen veel stakeholders betrokken zijn bij de teams waarvoor je gaat werken, is het noodzakelijk dat je in staat bent te opereren in een complexe en dynamische omgeving. De teams hebben te maken met vele afhankelijkheden, zowel op het gebied van business als techniek. Jij zorgt ervoor dat de teams effectief communiceren, samenwerken en dat ze obstakels snel kunnen identificeren en overwinnen. Hierbij kijk je verder dan alleen de technische aspecten; je stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen de teams en helpt hen om dit proces te optimaliseren. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van de Release Train en het Scrum Master vakgebied bij onze klanten. Functie-eisen Minimaal 5 jaar werkervaring als Scrum Master in de publieke sector. Bij voorkeur met het begeleiden van meerdere Scrum teams in een Agile Release Train. Ervaring als Scrum Master in een SAFe/Agile omgeving en bij voorkeur kennis van DevOps. Minimaal in het bezit van PSM I & II certificering. Actief bijgedragen aan agile transformaties en weet hoe teams te begeleiden in veranderingstrajecten. Ervaring met het creëren van draagvlak bij teams, management en stakeholders t.a.v. agile werkwijze. In het bezit van een SAFe Scrum Master certificering (of bereid deze te behalen). Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als in schrift. Competenties: Leiderschapsvaardigheden: je bent in staat om goed te begeleiden, motiveren, uit te dagen en voortdurend te verbeteren. Feedbackvaardigheden: je durft constructieve feedback te geven en mensen aan te spreken op houding en gedrag. Resultaatgerichtheid: je bent gericht op het behalen van concrete resultaten zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. Een mentaliteit van continu verbeteren: je stimuleert een cultuur van continue verbetering en uitdaging van de status quo. Organisatievermogen: je bent in staat om de prioriteiten van het team te organiseren en te beheren en hen te helpen focussen op wat echt belangrijk is. Aanvullende informatie Arbeidsvoorwaarden: Wij willen jou een goed aanbod doen dat past bij de expertise en ervaring die jij meebrengt. Onze arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Werkweek van 36 uur Zeer veel ontwikkelmogelijkheden. Een duidelijk carrièreperspectief waarin individuele ontwikkeling centraal staat. Een leaseauto regeling of een ruime mobiliteitsvergoeding. Bonus systeem. Veel kennisdeling doordat gelijksoortige expertise binnen Devoteam Public Consulting gebundeld is in expertisegroepen die regelmatig bij elkaar komen. Vaste internetvergoeding Pensioenregeling Wij kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in onze open en laagdrempelige cultuur. Klik op solliciteer en kom met het Public Consulting team van Devoteam in contact. Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Masoud Djonbesh via nl.recruitment@devoteam.com of bel naar 06-34698419. A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.","2026-07-08T08:40:58.866Z",{"jsonldValid":24,"jsonld":27},{"id":56,"applyToken":57,"slug":58,"title":59,"companyname":60,"companylogo":61,"companyIndustry":62,"city":63,"country":64,"remote":24,"employmentType":65,"department":17,"content_html":66,"content_text":67,"years":20,"createdAt":68,"updatedAtISO":69,"postedAtISO":70,"hasSalary":24,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":71,"isPaid":24,"schema":72},"7c1afe0c1a030a579de4812e251817e9d85a665731f07ff19dddd5e1a084c7ef","6d055621d914901a5626c665b54678a83c3fcdae2da4b025dadf62c090560892","scrum-master-at-videotron-90ae0c13fd","Scrum Master","Videotron","https://cdn.jobboardwise.com/logo/videotron.com","Telecommunications","Montréal","Canada",[16],"\u003Ch2>Description de l'entreprise\u003C/h2>\u003Cp>Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.\u003C/p>\u003Cp>Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.\u003C/p>\n\u003Ch2>Description du poste\u003C/h2>\u003Cp>Nous recherchons un·e Scrum Master passionné·e pour participer activement à notre transformation agile à l'échelle. Rejoignez notre équipe multiculturelle et collaborez sous la gouvernance du Centre d'Expertise Agile, en favorisant l'alignement des pratiques Agile DevOps et la cohésion des équipes. Faites partie d'une aventure stimulante et innovante! \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Agir en tant que Scrum Master, un leader au niveau des équipes vers l’atteinte des objectifs de livraison\u003C/li>\u003Cli>Mise en application du Framework Scrum\u003C/li>\u003Cli>Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir\u003C/li>\u003Cli>Mettre en place et maintenir en toute transparence les métriques pertinentes montrant l’avancement sprint par sprint pour l’entreprise (incluant nos exécutifs)\u003C/li>\u003Cli>Faciliter les réunions d’équipe (sprint planning, les mêlées quotidiennes, les raffinements du carnet de produit, les revues, les rétrospectives) pour potentiellement 2 équipes Scrum\u003C/li>\u003Cli>Agir en tant que leader pour accompagner l’équipe Agile à viser l’auto-organisation et orienté vers les solutions ;\u003C/li>\u003Cli>Collaborer avec tous les intervenants (incluant la direction) de façon optimale ;\u003C/li>\u003Cli>Travailler activement avec l’équipe de Scrum Master en place pour apporter des améliorations à l’organisation ;\u003C/li>\u003Cli>Aider le responsable de produit à maintenir un carnet de produit et l'accompagner si nécessaire ;\u003C/li>\u003Cli>Encadrer et soutenir les équipes dans leurs façons de travailler ;\u003C/li>\u003Cli>Participer activement à la communauté de pratiques.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Avoir un bon leadership et capacité d’adaptation aux changements.\u003C/li>\u003Cli>Posséder un BAC ou équivalence dans une discipline connexe. 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Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !\u003C/p>\u003Cp>Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.\u003C/p>\u003Cp>Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Nous valorisons ton unicité !\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. 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C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir. Description du poste Nous recherchons un·e Scrum Master passionné·e pour participer activement à notre transformation agile à l'échelle. Rejoignez notre équipe multiculturelle et collaborez sous la gouvernance du Centre d'Expertise Agile, en favorisant l'alignement des pratiques Agile DevOps et la cohésion des équipes. Faites partie d'une aventure stimulante et innovante! Agir en tant que Scrum Master, un leader au niveau des équipes vers l’atteinte des objectifs de livraison Mise en application du Framework Scrum Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir Mettre en place et maintenir en toute transparence les métriques pertinentes montrant l’avancement sprint par sprint pour l’entreprise (incluant nos exécutifs) Faciliter les réunions d’équipe (sprint planning, les mêlées quotidiennes, les raffinements du carnet de produit, les revues, les rétrospectives) pour potentiellement 2 équipes Scrum Agir en tant que leader pour accompagner l’équipe Agile à viser l’auto-organisation et orienté vers les solutions ; Collaborer avec tous les intervenants (incluant la direction) de façon optimale ; Travailler activement avec l’équipe de Scrum Master en place pour apporter des améliorations à l’organisation ; Aider le responsable de produit à maintenir un carnet de produit et l'accompagner si nécessaire ; Encadrer et soutenir les équipes dans leurs façons de travailler ; Participer activement à la communauté de pratiques. Qualifications Avoir un bon leadership et capacité d’adaptation aux changements. Posséder un BAC ou équivalence dans une discipline connexe. (Un atout) Communication efficace (incluant communication aux exécutifs lorsque nécessaire) Avoir au moins 2 ans d'expérience de travail en tant que Scrum Master dans une organisation de développement de logiciels et au moins 5 ans d’expérience minimum dans l’univers de la gestion de projets. Expérience avec les outils Atlassian Comprendre la livraison par itération et les métriques relatives à celle-ci Comprendre le suivi du \"backlog\", les mesures de burndown, la vélocité et la définition des tâches Connaitre les différentes méthodologies du cycle de vie de développement logiciel (Agile, incrémentielles et itératif, Scrum-ban, Lean, Waterfall) Bilingue (français/anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral ''L’employé·e aura à communiquer avec des clients et collègues anglophones et doit s’attendre à communiquer régulièrement en anglais'' Capable de travailler avec une équipe à distance. Il faut être capable d’innover au niveau des ateliers etc pour garder une dynamique Enthousiaste face à l’IA et capable d’aider une équipe à l’intégrer dans son flow de travail Informations complémentaires Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ; Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ; Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ; Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ; Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ; Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ; Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser; Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ; Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.",1790207104000,"2026-09-24 01:50:28","2026-09-23T14:30:21.254Z","CAD",{"jsonldValid":24,"jsonld":27},{"id":74,"applyToken":75,"slug":76,"title":59,"companyname":77,"companylogo":78,"companyTagline":79,"companyIndustry":80,"city":81,"country":82,"remote":14,"employmentType":83,"department":17,"content_html":84,"content_text":85,"years":20,"createdAt":86,"updatedAtISO":87,"postedAtISO":88,"hasSalary":14,"salaryMin":89,"salaryMax":90,"currency":91,"isPaid":24,"schema":92},"12b283579577fe26c6cb6ab31a6997b24b77775f80bb8370c41819385e2820e0","3a2fba7d4dcd6455824bf3593b50b8bb840aeb86669fcdabd64acdf83fad16bc","scrum-master-at-impiricus-37ee383899","Impiricus","https://cdn.jobboardwise.com/logo/impiricus.com","The AI-Powered HCP Engagement Engine","Technology, Information and Internet","Atlanta","United States",[16],"\u003Cp>\u003Cstrong>Job Title: \u003C/strong>Scrum Master\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Location: \u003C/strong>Atlanta, GA, New York, NY, or Remote\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Employment Type: \u003C/strong>Full-time, Salaried\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Who We Are\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Impiricus is at the forefront of transforming the pharmaceutical industry. Our mission is to innovate the way pharmaceutical companies connect with physicians, enhancing the communication channels that are critical for the advancement of healthcare. With a team dedicated to pushing the boundaries of digital solutions, we aim to improve patient outcomes by fostering more effective, data-driven interactions between healthcare professionals and drug manufacturers. Join us in our journey to revolutionize healthcare communication and make a lasting impact on the industry.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Job Summary:\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>We are seeking a self-started, highly motivated Scrum Master to join our dynamic team at Impiricus. In this role, you will facilitate agile practices and principles while supporting our mission to revolutionize healthcare communication through innovative digital solutions. The ideal candidate will be passionate about agile methodologies and have a proven track record of guiding teams to deliver high-quality software products in the healthcare technology space.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Duties / Responsibilities:\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Lead and facilitate Scrum ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and review meetings, ensuring they are productive and align with agile best practices\u003C/li>\n\u003Cli>Coach development teams and stakeholders in agile principles, helping to maintain focus on delivering value while fostering continuous improvement and innovation\u003C/li>\n\u003Cli>Remove impediments and blockers that affect team productivity, acting as a servant leader to protect the team and optimize their performance\u003C/li>\n\u003Cli>Collaborate with the Product team to maintain and groom the product backlog, ensuring user stories are well-defined and prioritized effectively\u003C/li>\n\u003Cli>Track and report on team metrics, sprint progress, and project status to stakeholders, providing transparency and identifying areas for improvement\u003C/li>\n\u003Cli>Facilitate cross-team coordination and communication, especially in areas where multiple teams need to collaborate on healthcare communication solutions\u003C/li>\n\u003Cli>Support the ongoing development of agile practices within the organization, helping to scale and improve our processes as we grow\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Experience:\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>2+ years of experience as a Scrum Master \u003C/li>\n\u003Cli>Certified Scrum Master (CSM) Required\u003C/li>\n\u003Cli>Demonstrated experience implementing and scaling agile methodologies in software development environments\u003C/li>\n\u003Cli>Strong understanding of agile frameworks including Scrum, Kanban, and SAFe\u003C/li>\n\u003Cli>Excellence in facilitation, conflict resolution, and problem-solving skills\u003C/li>\n\u003Cli>Experience with agile project management tools (Jira, Confluence, etc.)\u003C/li>\n\u003Cli>Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with technical and non-technical stakeholders\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>The base salary range for this role is \u003Cstrong>$100,000 - $115,000.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Where you land within the range will reflect your skills, experience, and location, while keeping team parity in mind and leaving room for future growth.\u003C/p>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cbr>Important Notice\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003Cp>To protect candidates, please note that all communication from our team will come directly from an @impiricus.com email address. We do not engage third party recruiters to schedule interviews for this role. If you receive outreach from anyone outside of our domain claiming to represent Impiricus, please disregard and let us know by forwarding the message to careers@impiricus.com\u003C/p>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>\u003Cbr>Benefits\u003C/strong>\u003C/h4>\n\u003Cp>Impiricus focuses on taking care of our teammates’ professional and personal growth and well-being.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cimg> \u003Cstrong>Healthcare\u003C/strong>: Medical, dental, and vision coverage for you and your dependents + on-demand healthcare concierge\u003Cbr>\u003Cimg> \u003Cstrong>HSA, FSA & DCFSA\u003C/strong>: Pre-tax savings options for healthcare and dependent care, with monthly employer contributions to HSA (if enrolled in a high-deductible plan)\u003Cbr>\u003Cimg> \u003Cstrong>Coverage & Protection\u003C/strong>: 100% paid short- and long-term disability, plus life and AD&D insurance\u003Cbr>\u003Cimg> \u003Cstrong>Flexible Time Off\u003C/strong>: Take the time you need with a flexible vacation policy — recharge your batteries your way\u003Cbr>\u003Cimg> \u003Cstrong>Parental Leave\u003C/strong>: Paid parental leave to spend time with your newborn, adopted, or foster child (available after 6 months)\u003Cbr>\u003Cimg> \u003Cstrong>Your Work, Your Way\u003C/strong>: If you’re close to an office, we encourage spending some time in-person to collaborate and connect. 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Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.\u003C/em>\u003C/p>","Job Title: Scrum Master Location: Atlanta, GA, New York, NY, or Remote Employment Type: Full-time, Salaried Who We Are Impiricus is at the forefront of transforming the pharmaceutical industry. Our mission is to innovate the way pharmaceutical companies connect with physicians, enhancing the communication channels that are critical for the advancement of healthcare. With a team dedicated to pushing the boundaries of digital solutions, we aim to improve patient outcomes by fostering more effective, data-driven interactions between healthcare professionals and drug manufacturers. Join us in our journey to revolutionize healthcare communication and make a lasting impact on the industry. Job Summary: We are seeking a self-started, highly motivated Scrum Master to join our dynamic team at Impiricus. In this role, you will facilitate agile practices and principles while supporting our mission to revolutionize healthcare communication through innovative digital solutions. The ideal candidate will be passionate about agile methodologies and have a proven track record of guiding teams to deliver high-quality software products in the healthcare technology space. Duties / Responsibilities: Lead and facilitate Scrum ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and review meetings, ensuring they are productive and align with agile best practices Coach development teams and stakeholders in agile principles, helping to maintain focus on delivering value while fostering continuous improvement and innovation Remove impediments and blockers that affect team productivity, acting as a servant leader to protect the team and optimize their performance Collaborate with the Product team to maintain and groom the product backlog, ensuring user stories are well-defined and prioritized effectively Track and report on team metrics, sprint progress, and project status to stakeholders, providing transparency and identifying areas for improvement Facilitate cross-team coordination and communication, especially in areas where multiple teams need to collaborate on healthcare communication solutions Support the ongoing development of agile practices within the organization, helping to scale and improve our processes as we grow Experience: 2+ years of experience as a Scrum Master Certified Scrum Master (CSM) Required Demonstrated experience implementing and scaling agile methodologies in software development environments Strong understanding of agile frameworks including Scrum, Kanban, and SAFe Excellence in facilitation, conflict resolution, and problem-solving skills Experience with agile project management tools (Jira, Confluence, etc.) Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with technical and non-technical stakeholders The base salary range for this role is $100,000 - $115,000. Where you land within the range will reflect your skills, experience, and location, while keeping team parity in mind and leaving room for future growth. Important Notice To protect candidates, please note that all communication from our team will come directly from an @impiricus.com email address. We do not engage third party recruiters to schedule interviews for this role. If you receive outreach from anyone outside of our domain claiming to represent Impiricus, please disregard and let us know by forwarding the message to careers@impiricus.com Benefits Impiricus focuses on taking care of our teammates’ professional and personal growth and well-being. Healthcare : Medical, dental, and vision coverage for you and your dependents + on-demand healthcare concierge HSA, FSA & DCFSA : Pre-tax savings options for healthcare and dependent care, with monthly employer contributions to HSA (if enrolled in a high-deductible plan) Coverage & Protection : 100% paid short- and long-term disability, plus life and AD&D insurance Flexible Time Off : Take the time you need with a flexible vacation policy — recharge your batteries your way Parental Leave : Paid parental leave to spend time with your newborn, adopted, or foster child (available after 6 months) Your Work, Your Way : If you’re close to an office, we encourage spending some time in-person to collaborate and connect. If not, remote is always an option. Home Office Setup : We’ll ship you the gear you need to create a comfortable workspace at home. 401(k) : Save for your future with tax advantages (and company match!) Impiricus provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.",1789752157000,"2026-09-23 22:52:14","2026-09-18T14:11:01-04:00",100000,115000,"USD",{"jsonldValid":24,"jsonld":27},{"id":94,"applyToken":95,"slug":96,"title":97,"companyname":98,"companylogo":99,"companyTagline":100,"companyIndustry":101,"city":102,"country":103,"remote":24,"employmentType":104,"department":17,"content_html":105,"content_text":106,"years":20,"createdAt":107,"updatedAtISO":108,"postedAtISO":109,"hasSalary":14,"salaryMin":110,"salaryMax":111,"currency":112,"isPaid":24,"schema":113},"11ac5632019491582d471f3975e42e43a58fd31b28ee23a4582927e2ed37c626","e3c00cc8e7140c81c9211825d9a05d6a5736a642d857669f91407dd190e92391","senior-scrum-master-core-video-and-data-at-hudl-6c83c4d2be","Senior Scrum Master","Hudl","https://cdn.jobboardwise.com/logo/hudl.com","Performance analysis for sports at every level.","Software Development","London","United Kingdom",[16],"\u003Cp>At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces.  \u003Cbr>\u003Cbr>We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.\u003Cbr>\u003Cbr>Ready to join us?\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Ciframe>\u003C/iframe>\u003C/p>\n\u003Ch2>Your Role\u003C/h2>\n\u003Cp>We're looking for a Senior Scrum Master to join our team in London. Our products help the world's top teams and athletes perform at their best. We need an experienced Agile leader to help the squads building them do the same.\u003C/p>\n\u003Cp>As a Senior ScrumMaster, you'll:\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Coach the system, not just the team.\u003C/strong> You'll guide squads toward high autonomy while focusing on broader organizational design issues, such as resolving friction across business units, managing dependencies, and establishing scaling patterns.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Architect outcomes, not processes.\u003C/strong> You'll move fluidly across frameworks, adapting events to what the team needs to deliver value. 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You will maintain the signal through the noise, ensuring stakeholders know what's changed and what decisions are needed.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Location\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Time spent collaborating with your teammates in-office will be a regular part of how you work. We're currently considering applicants within commuting distance of our London office. You'll be expected to work more days in-office than remote, but will have the freedom to coordinate your specific in-office schedule with your team.\u003C/p>\n\u003Ch2>Must-Haves\u003C/h2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>An experienced Agile practitioner. \u003C/strong>You have three or more years as a Scrum Master and have guided squads to improved, sustainable results and can scale your coaching capacity to influence broader organizational maturity.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>A systems thinker.\u003C/strong> You see beyond the squad level, actively identifying and breaking down siloed organizational designs to reduce friction and eliminate duplicated efforts across Business Units.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Data-driven and predictive. \u003C/strong>You know how to use both qualitative and quantitative signals to establish predictive metrics that forecast delivery risk and guide investment decisions.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>A clear communicator.\u003C/strong> You design lightweight operating guardrails and information flows that keep dependencies transparent and align stakeholders at every level without creating overhead that slows teams down.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>A champion of responsible speed.\u003C/strong> You optimize for quality, anticipated dependencies, commitments kept, and team sustainability, ensuring that the speed of code generation never outpaces our coordination speed.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Ch2>Nice-to-Haves\u003C/h2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>AI fluency.\u003C/strong> You have an interest in or experience with AI-assisted development tools and AI-powered agile tools, such as automated bottleneck detection or real-time sentiment and health monitoring.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>A diverse Agile toolbelt. \u003C/strong>You're familiar with multiple frameworks (Kanban, Lean, SAFe, etc) and know when and how to blend them for better outcomes.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Global team experience. \u003C/strong>Our product teams span the U.S. and Europe, and you're comfortable collaborating across time zones and cultures.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Ch2>Our Role\u003C/h2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Champion work-life harmony\u003C/strong>. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Guarantee autonomy\u003C/strong>. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas. \u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Encourage career growth\u003C/strong>. We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Provide an environment to help you succeed\u003C/strong>. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech stack and hardware to do your best work.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Support your wellbeing. \u003C/strong>Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Ch2>Compensation\u003C/h2>\u003Cp>The base salary range for this role is displayed below—\u003Cstrong>starting salaries will typically fall near the middle of this range.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>We make compensation decisions based on an individual's experience, skills and education in line with our internal pay equity practices. \u003C/p>\n\u003Cp>This role will also be eligible for a long-term incentive (LTI) award. Any bonuses awarded are based on individual and company performance paid at Hudl's discretion. \u003C/p>\u003Cp>Base Salary Range\u003C/p>\u003Cp>£48,000—£80,000 GBP\u003C/p>\u003Ch2>\u003Cstrong>Inclusion at Hudl \u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong. \u003Cbr>\u003Cbr>We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, including employee resource groups and communities. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in annual inclusion reports. \u003Cbr>\u003Cbr>We also know imposter syndrome is real and the confidence gap can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you.\u003C/p>\n\u003Ch2>\u003Cstrong>Privacy Policy\u003C/strong>\u003C/h2>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/strong>\u003C/p>","At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces. We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more. Ready to join us? Your Role We're looking for a Senior Scrum Master to join our team in London. Our products help the world's top teams and athletes perform at their best. We need an experienced Agile leader to help the squads building them do the same. As a Senior ScrumMaster, you'll: Coach the system, not just the team. You'll guide squads toward high autonomy while focusing on broader organizational design issues, such as resolving friction across business units, managing dependencies, and establishing scaling patterns. Architect outcomes, not processes. You'll move fluidly across frameworks, adapting events to what the team needs to deliver value. You will act as an outcome architect, designing information flow and decision rhythms rather than functioning as a framework fundamentalist. Anticipate, not react. You'll utilize predictive delivery intelligence and cross-team dependency mapping to resolve impediments before they surface, keeping coordination moving in the right direction even as the pace of delivery accelerates. Foster psychological safety. You'll build environments where candor is safe, failure is treated as a data point, and conflict is constructive. You'll ensure teams feel secure enough to take on hard problems and navigate the shifting dynamics brought on by AI-assisted development. Align and design for visibility. You'll map value streams to see where decisions stall and design cross-BU communication layers. You will maintain the signal through the noise, ensuring stakeholders know what's changed and what decisions are needed. Location Time spent collaborating with your teammates in-office will be a regular part of how you work. We're currently considering applicants within commuting distance of our London office. You'll be expected to work more days in-office than remote, but will have the freedom to coordinate your specific in-office schedule with your team. Must-Haves An experienced Agile practitioner. You have three or more years as a Scrum Master and have guided squads to improved, sustainable results and can scale your coaching capacity to influence broader organizational maturity. A systems thinker. You see beyond the squad level, actively identifying and breaking down siloed organizational designs to reduce friction and eliminate duplicated efforts across Business Units. Data-driven and predictive. You know how to use both qualitative and quantitative signals to establish predictive metrics that forecast delivery risk and guide investment decisions. A clear communicator. You design lightweight operating guardrails and information flows that keep dependencies transparent and align stakeholders at every level without creating overhead that slows teams down. A champion of responsible speed. You optimize for quality, anticipated dependencies, commitments kept, and team sustainability, ensuring that the speed of code generation never outpaces our coordination speed. Nice-to-Haves AI fluency. You have an interest in or experience with AI-assisted development tools and AI-powered agile tools, such as automated bottleneck detection or real-time sentiment and health monitoring. A diverse Agile toolbelt. You're familiar with multiple frameworks (Kanban, Lean, SAFe, etc) and know when and how to blend them for better outcomes. Global team experience. Our product teams span the U.S. and Europe, and you're comfortable collaborating across time zones and cultures. Our Role Champion work-life harmony . We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too. Guarantee autonomy . We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas. Encourage career growth . We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing. Provide an environment to help you succeed . We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech stack and hardware to do your best work. Support your wellbeing. Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health. Compensation The base salary range for this role is displayed below— starting salaries will typically fall near the middle of this range. We make compensation decisions based on an individual's experience, skills and education in line with our internal pay equity practices. This role will also be eligible for a long-term incentive (LTI) award. Any bonuses awarded are based on individual and company performance paid at Hudl's discretion. Base Salary Range £48,000—£80,000 GBP Inclusion at Hudl Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong. We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, including employee resource groups and communities. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in annual inclusion reports. We also know imposter syndrome is real and the confidence gap can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you. Privacy Policy Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy",1789744822000,"2026-09-24 17:32:09","2026-09-24T12:45:57-04:00",48000,80000,"GBP",{"jsonldValid":24,"jsonld":27},{"id":115,"applyToken":116,"slug":117,"title":118,"companyname":119,"companylogo":120,"companyTagline":121,"companyIndustry":101,"city":122,"country":123,"remote":24,"employmentType":124,"department":17,"content_html":125,"content_text":126,"years":20,"createdAt":127,"updatedAtISO":87,"postedAtISO":128,"hasSalary":24,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":25,"isPaid":24,"schema":129},"21531fb79ae53a88eaec1215e67b912b09f5d19b0c540aab745ba9ba4a4e25a0","0b9f75bcc39d7e1fd65dc9f586f750959a2a9ae8fdddcf80486f2f7aaced963f","praktikum-scrum-master-im-agilen-team-at-bosch-usa-335922f463","Praktikum Scrum-Master im Agilen Team","Bosch USA","https://cdn.jobboardwise.com/logo/bosch.us","Invented for life","Stuttgart","Germany",[16],"\u003Ch2>Unternehmensbeschreibung\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Die Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH freut sich auf deine Bewerbung!\u003C/p>\n\u003Ch2>Stellenbeschreibung\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Während deines Praktikums tauchst du tief in unsere agile Arbeitsweise und das Scrum Framework ein, um die Abläufe und Methoden im Team umfassend zu verstehen und zu optimieren.\u003C/li>\u003Cli>Regelmäßig organisierst sowie moderierst du zentrale Teamtermine wie Dailys, Retrospektiven und Plannings, wobei du die Vor- und Nachbereitung sicherstellst und alle Ergebnisse präzise dokumentierst.\u003C/li>\u003Cli>Du begleitest den kompletten Recruitingprozess von Sonderarbeitsverhältnissen. Von Gestaltung der Stellenausschreibungen über die Interviews bis hin zum Onboarding in das Team bist du dabei.\u003C/li>\u003Cli>Im Tagesgeschäft arbeitest du zusammen mit deinem Team bei koordinativen Aufgaben, von der Planung interner Aktivitäten bis hin zu Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.\u003C/li>\u003Cli>Nicht zuletzt bist du die Ansprechpartnerin sowie Ansprechpartner für alle Fragen rund um unsere studentischen Arbeitsverhältnisse für unsere Fachabteilung und betreust unsere studentischen Mitarbeitenden.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifikationen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Ausbildung: \u003C/strong>Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingnieurswesen oder vergleichbar\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Erfahrungen und Know-how: \u003C/strong>sicherer Umgang mit MS Office\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Persönlichkeit und Arbeitsweise:\u003C/strong> dir gelingt es, ein aufmerksamer Zuhörer und Gesprächspartner zu sein, wobei du stets neugierig bleibst und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest; du verbindest soziale Kompetenz mit einer organisierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise, um Aufgaben sorgfältig und zielführend umzusetzen\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Arbeitsalltag:\u003C/strong> Anwesenheit im Büro erforderlich\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Sprachen: \u003C/strong>verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Zusätzliche Informationen\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Beginn:\u003C/strong> nach Absprache\u003Cbr>\n\u003Cstrong>Dauer:\u003C/strong> 6 Monate\u003C/p>\u003Cp>Wir bieten dir:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>35 Stunden/Woche mit Gleitzeit\u003C/li>\u003Cli>eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet\u003C/li>\u003Cli>eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache\u003C/li>\u003Cli>die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden\u003C/li>\u003Cli>Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.\u003C/p>\u003Cp>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Du hast fachliche Fragen zum Job?\u003C/strong>\u003Cbr>\nRoman Neumann (Fachabteilung)\u003Cbr>\n+49 152 25429038\u003C/p>\u003Cp>Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!\u003C/p>","Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Während deines Praktikums tauchst du tief in unsere agile Arbeitsweise und das Scrum Framework ein, um die Abläufe und Methoden im Team umfassend zu verstehen und zu optimieren. Regelmäßig organisierst sowie moderierst du zentrale Teamtermine wie Dailys, Retrospektiven und Plannings, wobei du die Vor- und Nachbereitung sicherstellst und alle Ergebnisse präzise dokumentierst. Du begleitest den kompletten Recruitingprozess von Sonderarbeitsverhältnissen. Von Gestaltung der Stellenausschreibungen über die Interviews bis hin zum Onboarding in das Team bist du dabei. Im Tagesgeschäft arbeitest du zusammen mit deinem Team bei koordinativen Aufgaben, von der Planung interner Aktivitäten bis hin zu Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Nicht zuletzt bist du die Ansprechpartnerin sowie Ansprechpartner für alle Fragen rund um unsere studentischen Arbeitsverhältnisse für unsere Fachabteilung und betreust unsere studentischen Mitarbeitenden. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingnieurswesen oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, ein aufmerksamer Zuhörer und Gesprächspartner zu sein, wobei du stets neugierig bleibst und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest; du verbindest soziale Kompetenz mit einer organisierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise, um Aufgaben sorgfältig und zielführend umzusetzen Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro erforderlich Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Wir bieten dir: 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Roman Neumann (Fachabteilung) +49 152 25429038 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!",1788910559000,"2026-05-26T17:15:49.739Z",{"jsonldValid":24,"jsonld":27},1790442052437]